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HR Generalist:in

  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 45.515,26 EUR
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WIR SETZEN IMPULSE

Seit 1983 entwickelt, produziert und vertreibt Leonhard Lang Medizinprodukte, wie Elektrodensysteme und Zubehör für EKG, Elektrochirurgie, Defibrillation, Stimulation sowie Gele und Fixierungen.
 
Weltweit werden diese Produkte in Spitälern, bei Ärzt:innen und in gesundheitlichen Notfallsituationen eingesetzt. Als Teil unseres Teams trägst auch du zur Gesundheit und Heilung von Patient:innen bei.
 

DEINE AUFGABEN

als HR Generalist:in sind
  • Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Verantwortung für die Planung & Umsetzung von Personalmarketing & Employer Branding Maßnahmen
  • Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Kommunikationstrategie
  • Administrative Tätigkeiten im Hinblick auf die digitale Personalakte, On- und Offboarding sowie Erstellung verschiedener Dokumente
  • Schnittstelle zur Personalverrechnung, Förderstellen, AMS etc.  
  • Unterstützung bei weiteren HR-Prozessen und Projekten
Diese Aufgaben erledigst du im Rahmen der vereinbarten Gleitzeit (38,5 Wochenstunden bei Vollzeit), wobei du nach der Einschulungsphase teilweise auch Aufgaben von zu Hause aus bearbeiten kannst.

DU ÜBERZEUGST UNS MIT:

  • Als Ideal-Kandidat:in verfügst Du über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise im Bereich HR sowie Grundkentnisse im Arbeitsrecht
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Du bist ein kommunikativer, wertschätzender Teamplayer, mit einem gewinnenden Auftreten und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Nähe zu Menschen und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter DU-Kultur
  • Onboarding Programm durch Expert:innen
  • On-the-Job Training
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Betrieb (Aus- Weiterbildungen)
  • Gute Verkehrsanbindung und gratis Parkmöglichkeit
  • Obstkorb, Gesundheitsförderung und Betriebsärztin
  • Vergünstigungen in Partnerbetrieben
  • Firmenfeste und Teamevents
  • Aufmerksamkeiten für unsere Mitarbeiter:innen zu verschiedenen Anlässen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Bereitschaft deine Berufserfahrung und Kenntnisse als Überzahlung auf das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag zu honorieren
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von verschiedenen Geschlechtern und Altersstufen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten und von Menschen mit Behinderung.
  • Michaela König
  • Head of Human Resources
  • 0512 33425 4700