Bewerbungstipps

Deine Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Bewirb dich direkt über unser Job-Portal auf die ausgeschriebene Stelle oder initiativ und stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Wir schauen uns deine Bewerbung genau an und gemeinsam finden wir die Stelle, die zu dir und deinem Profil passt.

Unterlagen die für die weitere Entscheidung wichtig sind:

• Lebenslauf (inklusive persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, …)
• Zeugnisse (Schulabschluss, Akademische Abschlüsse, Dienstzeugnisse, …)
• Angaben zu Sprachkenntnissen nach europäischem Referenzrahmen (A1, …)

Was wir uns im Lebenslauf wünschen:

• Angaben zur Person
• Liste bisheriger Berufserfahrungen, beginnend mit der Letzten
• Besondere Leistungen und Erfolge
• Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für die ausgeschriebene Stelle mitbringst  

Was uns interessiert:

• Sende uns gerne ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine persönlichen Stärken und deine Motivation hervorhebst
• Lass uns wissen, warum du dich für eine Bewerbung bei uns entschieden hast, was dich motiviert und wohin du dich in Zukunft entwickeln möchtest
• Teile uns deine Stärken und Erfahrungen mit, die dich für die angestrebte Position qualifizieren

 Der Erste Vorstelltermin - Kennenlernen:

• Wir sprechen gemeinsam über Ziele und Erwartungen und haben so die Chance einander kennenzulernen
• Besuche uns auf unserer Website, informiere dich über unsere Produkte und unsere Werte
• Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, deinen Qualifikationen und deinen Zielen
• Wir erzählen dir von unseren Zielen und Erwartungen

 Der Zweite Gesprächstermin – Zusammenfinden:

• Uns ist das persönliche Miteinander besonders wichtig, deswegen laden wir dich zu einem zweiten Termin ein
• Du lernst innerhalb des Termins dein zukünftiges Team kennen und erhältst erste Einblicke in dein Aufgabengebiet

Spätestens eine Woche nach unserem Zweitgespräch geben wir dir ein Feedback zu deiner Bewerbung. Wenn wir gemeinsam entscheiden, dass wir zusammenarbeiten möchten, klären wir gegebenenfalls noch offenen Fragen und dann heißt es: Willkommen bei Leonhard Lang!

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozess führen, da keine Prüfung durch die zuständige Abteilung erfolgen kann. Nicht nachgereichte Unterlagen führen zu einer Beendigung des Bewerbungsprozesses mit dem Ergebnis einer Absage von unserer Seite.